事業承継を円滑に進めるためのポイントとは？

事業承継を成功させるためのポイントを徹底解説します！

日本における企業の大多数は中小企業で構成されており、その割合は全体の約99％にものぼります。
雇用面においても中小企業が担う役割は非常に大きく、国内の雇用の約7割を支えているとも言われています。

　＜事業承継の必要性＞

　しかしながら、近年はこうした中小企業を取り巻く環境が大きく変化しています。特に注目されているのが「事業承継」の問題です。2025年以降、いわゆる
　団塊の世代が後期高齢者に移行していくことで、多くの経営者が引退の時期を迎えると予測されています。

　その結果、後継者の不在や準備不足により、これまで順調に経営されてきた企業であっても、廃業を選択せざるを得ないケースが増加することが懸念されています。

事業承継成功の必要要素

　事業承継を成功させるためには、単に経営者を交代するだけでは不十分です。「人（後継者や従業員）」「資産（設備や不動産、資金）」「知的資産（ノウハウや
　顧客基盤、信用）」といった多角的な観点から、総合的に検討を進める必要があります。
　その中でも、実務上見落とされがちなポイントの一つが許認可の問題です。

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