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【1/14開催!】マネジメント層向け企画100億企業の作り方セミナー

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掲載日:2025年11月18日

 人気書籍『100億企業のつくり方』の著作会社、株式会社船井総合研究所のエキスパートが登壇決定!
経営の最前線で活躍する担当者から直接話が聞ける貴重なチャンス、お見逃しなく!

 

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マネジメント層が直面する成長の壁と組織課題とは?

既存事業の成長が鈍化し、新規事業の立ち上げにも手探り状態。
また、優秀な部下の離職後継者不足に悩み、組織としての成長ビジョンが見えにくくなっていませんか?

 

こうした課題を放置すると、組織全体の士気が低下し、人材流出が加速。外部環境の変化に対応できず、
部署やチームの業績にも悪影響が出てしまいます。
結果的に、マネジメント層として成長戦略を描ききれず「次の一手」がわからない状況が続くことに・・・

 

本ウェビナーでは、成長企業の最新の経営戦略やトップ1%企業の事例をもに特徴や違いを解説。
さらに、10億→30億→100億企業の成長段階ごとに直面する課題と対応策を具体的に学べます。
マネジメント層として「今やるべきこと」が明確になり、組織と事業の持続的成長を実現する力が身につきます。

 

1月14日の【マネジメント層向け企画100億企業の作り方セミナー】に参加することで、
実践的な経営ノウハウを習得し、組織の人材課題新規事業推進M&Aをリードするスキルを磨くことができます。

 

▼特に、
・部署や事業部で成長戦略を描き、実行責任を負っているマネジメント層の方
・優秀な人材の採用・育成に課題を感じている方
・新規事業やM&Aに取り組み、組織の成長フェーズを引き上げたい方
・そして、会社全体の中長期ビジョン策定や経営戦略の舵取りを担う経営層の方にも、
非常に有益な内容となっています。
 

マネジメント層としての影響力を強化し、組織と事業の成長を加速させるために、今すぐお申し込みください。
このウェビナーで次の成長ステージに向けた第一歩を踏み出しましょう!

 

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このような方におすすめです

1.既存事業の成長が鈍化しているが打ち手がみつからない
2.今後も成長する新規事業を立ち上げたい(開発したい)
3.外部環境の変化に対応できず、利益率が圧迫されている
4.新規事業を任せる次の経営幹部が育っていない
5.優秀な若手が同業大手に転職し、離職率が高まっている
6.優秀な人材を採用することができていない
7.M&Aを考えているが、上手くいかない(進まない)
8.中長期の成長戦略が描けず、未来にワクワクしていない

 

 

100億企業の作り方セミナーの見どころ

1.持続的成長企業の最新の経営戦略が分かる
 安定的に二桁成長を実現する企業が選択している最新の経営戦略を、パーパス・既存事業・新規事業・ M&A・人財・財務など、テーマごとにお伝えさせていただきます。また、成長企業の経営者が行っている目標設定、目標を実現するための経営戦略を事例としてお話しさせていただきます。

 

2.100億企業化に向けた段階別経営テーマが知れる
 10億→30億→100億の段階に分け、各ステージごとに抱える課題と取り組みをお話しさせていただきます。また、100億企業が成長の踊り場を迎えたときにどのような対策を講じたのか?、既存事業の外部環境が変わったときにどのような判断をしたのか?など事例をもとにお話しさせていただきます。

 

3.日本トップ1%になる企業との違いが分かる
 高収益であり、事業ポートフォリオが組まれ、パーパスが浸透し、人財開発など組織デザインが描かれており、経営をバックキャクストで描き、未来に起こりうる課題に対し先手を打って経営をしていることがトップ1%企業の特徴です。その内容を事例をもとにお話しさせていただきます。

 

 

登壇者紹介

宮本 賢一 氏

株式会社船井総合研究所
価値向上支援本部 マネージング・ディレクター

大手広告会社のマネージャーを経て、船井総研に入社。
入社後は、広告・印刷業界のコンサルタントとして業績アップ支援に従事。
2022年より100億企業コンサルティングを推進し、経営ビジョン策定
マーケティング・新規事業・人材開発など経営全般を支援。
現在は、金融機関とのアライアンスを責任者として推進。
地方銀行協会での講演実績も多数。

 

 

開催概要

■日時:2026年1月14日(水)15:00~16:00
■場所:Zoom(オンライン)
■申込用URL:https://forms.office.com/r/BBWpTpENFU

 

 

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